1

     Languages



     Categories Menu
· Politik & Hankam
· Ekonomi & Hukum
· Iptek&Pendidikan
· Diplomasi Pertahanan
· Kesra & Personel
· Opini/Artikel
· Olahraga & Religi
· Berita TNI Pilihan
· Kliping Internet
· Jurnal
· Tanggapan Kasus

     Statistik
· Statistik


     Perpustakaan
Perpustakaan Dephan

     Sedang Online
Saat ini ada, 23 tamu

Irjen Kemhan : Kegiatan Wasrik Merupakan Fungsi Pengendalian

Selasa, 09 Februari 2010

Jakarta, DMC - Kegiatan Pengawasan dan Pemeriksaan (Wasrik) yang dilakukan Inspektorat  Jenderal Kementerian Pertahanan (Itjen Kemhan) merupakan fungsi pengendalian, sekaligus sebagai perangkat Pimpinan Kemhan untuk memonitor dan menilai kinerja organisasi dalam mencapai sasaran yang telah ditentukan.

Demikian pengarahan Inspektur Jenderal (Irjen) Kemhan Marsdya TNI Eris Hariyyanto, M.A, dalam sambutan tertulisnya yang dibacakan oleh Inspektur Operasional (Irops) Itjen Kemhan Marsma TNI Drs. Sugiyanto, M.M, saat membuka kegiatan Wasrik terhadap Biro Humas Setjen Kemhan, Senin (8/2) di Kantor Biro Humas Setjen Kemhan, Jakarta.

Lebih lanjut Irjen Kemhan mengatakan, kegiatan pengawasan dan pemeriksaan di jajaran Biro Humas Setjen Kemhan merupakan program rutin tahunan dari Itjen Kemhan yang dilaksanakan secara berlanjut dan berkesinambungan. Kegiatan ini dilaksanakan dengan tujuan untuk mengetahui sampai sejauh mana Biro Humas Setjen Kemhan telah melaksanakan tugas pokok dan fungsinya dengan baik dan benar.

Kegiatan pengawasan dan pemeriksaan juga dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui kemungkinan adanya hambatan atau permasalahan dalam pelaksanaannya sesuai dengan yang telah dituangkan dalam Program Kerja dan Anggaran TA.2009.

Irjen Kemhan menjelaskan,  adapun sasaran pengawasan akan diarahkan pada: pertama, pelaksanaan fungsi manajerial, yang mencakup perencanaan, pengorganisasian dan pelaksanaan program kerja termasuk pengendalian serta pelaporannya.

Kedua, pelaksanaan fungsi teknis yang berorientasi pada Ketaatan dan Ketertiban (2K) terhadap peraturan dan ketentuan yang berlaku, sehingga prinsip efektivitas dan ekonomis (3E) dapat benar – benar diwujudkan.

Ketiga, pelaksanaan fungsi organik, yang mencakup bidang personel, materiel, Keuangan, termasuk Administrasi Umum dan Urusan Dalam. Disamping itu, Tim Wasrik juga akan melakukan pemeriksaan terhadap tindak lanjut  dari temuan – temuan Wasrik tahun lalu di Biro Humas Setjen Kemhan yaitu enam belas temuan yang sudah ditindaklanjuti seluruhnya.

Sementara itu Kepala Biro Humas Setjen Kemhan Kol. Kav. I Wayan Midhio diawal sambutannya menyampaikan ucapan selamat datang kepada Tim Wasrik Itjen Kemhan yang akan melaksanakan proses pengendalian internal di lingkungan Biro Humas Setjen Kemhan.  Kehadiran Tim Wasrik dari Itjen diharapkan akan lebih memberikan dorongan dan semangat kepada Biro Humas Setjen Kemhan dalam meningkatkan kinerja secara lebih tepat dan akuntabel sebagaimana yang diamanatkan.

Karo Humas mengungkapkan,  meskipun dalam pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Biro Humas, secara maksimal telah diupayakan oleh jajaran Staf Biro Humas, masih terdapat banyak hal yang masih memerlukan perbaikan terutama dalam pencapaian sasaran lebih efektif dan efisien sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Oleh karenanya,  lebih lanjut Karo Humas mengharapkan input, koreksi dan sasaran petunjuk dari  Tim Wasrik baik di dalam tata laksana fungsi manajerial, teknis maupun organik.

Mengakhiri sambutannya Karo Humas mengatakan, melalui paradigma baru SPI (Sistem Pengendalian Internal) yang saat ini tengah dilaksanakan oleh jajaran Itjen Kemhan dalam lingkungan pengendalian yang koordinatif, partisipasif dan konsultatif akan melahirkan solusi yang tepat guna mengantar pada pencapaian sasaran kinerja yang optimal khususnya di lingkungan Biro Humas Setjen Kemhan.

Pembukaan Taklimat Awal Itjen Kemhan terhadap Biro Humas Setjen Kemhan tersebut dihadiri Ketua dan Anggota Tim Wasrik dari Itjen Kemhan serta pejabat Eselon III dan IV di lingkungan Biro Humas. Kegiatan wasrik Itjen terhadap Biro Humas Setjen Kemhan tersebut dimulai pada tanggal 8 Februari 2010 sampai dengan  19 Februari 2010.(BDI/HDY)



DMC/SUGIANTO



 
     Link Terkait
PERLUNYA REFORMASI BIROKRASI GUNA MEMBANGUN PNS DEPHAN LEBIH POTENSIAL
Pentingnya Kesadaran Bela Negara Menjadi Landasan Sikap Dan Prilaku Para Seniman Dan Budayawan
Penerimaan CPNS Dephan & TNI 2008
Hikmah Maulid Nabi Sebagai Teladan Meningkatkan Keimanan dan Ketaqwaan

     Opsi

 Versi Cetak Versi Cetak







Biro Humas Setjen Dephan RI ©2007
Jl. Medan Merdeka Barat No. 13-14 Jakarta Pusat

KOTAK POS 2005 JAKARTA 10020
redaksidmc@dephan.go.id